先日は、弊社恒例の一大行事「全社方針発表会」を開催いたしました。

このブログでも時々ご紹介させていただいていますが、この方針発表会は、年2回、上期と下期に分けて開催され、介護事業部を含む全部門のスタッフが集まって、各自の方針を確認し合い、みんなのベクトルを合わせるとても重要な発表会で、今回で32回目。16年継続し、年々進化を遂げています。

方針発表に先立ち、冒頭、会社の経営理念、社是等の全員唱和、永年勤続社員の表彰等も併せて行います。

冒頭は代表猪又によるプロローグとなるプレゼンテーションがあり、その後は各部門代表者による前期の振り返りと今期の重点方針の説明が行われます。

各部門代表者の発表に対し、他のスタッフたちからも自発的かつ真剣に意見質問が飛び交います。長年の継続で、メンバーの意識レベルも高まり、とても前向きで建設的なワードがどんどん飛び交う発表会。手前味噌ながら、とても誇りに思える発表会です。

全員の発表終了後、社員代表者による今期の決意表明を行って締めくくります。

弊社は来年で創業87年。100年企業に向けて、みんなでベクトルを合わせ、地域の皆様の暮らしを豊かにする唯一無二のワンストップサービスを極めていきたいと思います。

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